О книге:
В мире изменений и трудностей нам нужны устойчивые, смелые и гибкие организации. К сожалению, большинство организаций перегружены бюрократией, медлительны и робки. В эпоху потрясений властные структуры и системы управления, ограниченные правилами, становятся помехой. Они подавляют творчество и инициативу. Как руководители, сотрудники, инвесторы и граждане мы заслуживаем лучшего. Нам нужны смелые, предприимчивые и подвижные организации, способные меняться.
В данной книге Гэри Хэмел и Мишель Занини, основываясь на данных, показывают, что бюрократия замедляет развитие компании. Опираясь на более чем десятилетние исследования и дополненные практическими примерами, Humanocracy излагает подробный план создания организаций, столь же вдохновленных и изобретательных, как и люди внутри них.
Для кого:
Для руководителей всех уровней
Для HR
Для всех, кто интересуется развитием корпоративной культуры
Где взять:
Книга доступна в:
SMART-библиотеке имени Анны Ахматовой по адресу: Крылатские Холмы, 34. Подтвердить наличие можно по телефону: +7(495)415-90-55
Библиотеке № 214 имени Ю. А. Гагарина по адресу: Проспект Вернадского, д. 109.
Подтвердить наличие можно по телефону: +7(495)433-53-55
Библиотеке № 221 имени Р. И. Рождественского по адресу: ул. Авиаторов, дом 7
Подтвердить наличие можно по телефону: +7(495)435-81-43
Книга полна практических предложений, которые вы сможете применить к своей бизнес-идее сегодня.
Драматичная, талантливо написанная история читается на одном дыхании, а тем, кто задумывается о приемных детях или уже воспитывает их, принесет несомненную пользу.
Эта книга подарит вам удовольствие и знания, которыми вы сможете блеснуть даже в самой просвещённой компании.
Всемирно известный голливудский тренер по режиссуре объясняет, что представляет собой хороший спектакль, как написать идеальный сценарий и как грамотно выстроить отношения режиссера и актера.